Arbeitsvermittlung-Nord
Tel.: 04203-440194
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Infos für Arbeitgeber
Informationen für Arbeitgeber
Sie suchen einen neuen Mitarbeiter?
Lassen Sie sich dabei von uns unterstützen und profitieren Sie von unserer jahrelangen Erfahrung.
Wir suchen und vermitteln qualifizierte Fachkräfte sowie auch Bewerber ohne abgeschlossene Ausbildung aus vielen kaufmännischen, technischen und gewerblichen Bereichen aus Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistung.
Wir freuen uns auf Sie!
Was können wir für Sie tun?
Wir bieten Ihnen ...
Wir als Arbeitsvermittler verdienen unser Geld mit passgenauer Vermittlung – und nur damit.
Für Sie als Arbeitgeber heißt das: Lagern Sie einen Teil Ihrer Recruitment-Tätigkeiten aus, nutzen Sie Ihre personellen Ressourcen gewinnbringender und überlassen Sie den Arbeitsvermittlern Ihres Vertrauens einen Teil dieser kostenintensiven Tätigkeit.
Ihr Risiko ist gering, denn jeder Arbeitsvermittler ist bestrebt, eine Vermittlung zu Ende zu bringen und wird Ihnen deshalb nur die am besten für eine Stelle geeigneten Bewerber vorschlagen. Vielleicht sogar Bewerber, die sonst nie auf Ihren Personalbedarf aufmerksam geworden wären.
Gerne sind wir Ihnen behilflich!
Und so funktioniert es ...
Sie teilen uns die Anforderungen
mit den fachlichen und
persönlichen Qualifikationen des
zukünftigen Mitarbeiters mit.
Sollten Sie in unserem
Bewerberpool nicht direkt
einen
geeigneten Kandidaten finden, formulieren und veröffentlichen wir eine aussagefähige Stellenanzeige in Print – und Onlinemedien – natürlich in zielgruppengerechter Ansprache.
Nach einer qualifizierten Vorauswahl stellen wir die potenziellen Kandidaten vor. Sie entscheiden dann über ein Vorstellungsgespräch mit den Bewerbern und Ihre endgültige Wahl.
Rund-um-Service
bedeutet bei uns: Wir übernehmen alle administrativen Aufgaben
(Zwischenbescheide, Einladungen und Absagen, Bewerberhotline), damit Sie den Rücken frei für Ihr Business haben. Und damit Sie noch schneller die besten Köpfe für Ihr Unternehmen gewinnen.
Ihre Vorteile ...
* Passgenaue Vermittlung
* Einsparung kosten - intensiver Zeitungsinserate
sowie kostenpflichtiger Online Ausschreibungen
* Einsparung zeitraubender
Vorstellungsgespräche
* Ausschließlich geeignete
Bewerber erreichen Ihre Firma
* In der Regel kostenfrei für
den Arbeitgeber
